1월 중도퇴사자 연말정산 완벽 가이드, 절차·시기·환급까지 한눈에 정리

1월 중도퇴사자 연말정산은 회사에서 처리 여부와 재취업 상황에 따라 절차와 시기가 달라집니다. 회사가 연말정산을 하지 않았다면 2026년 5월 종합소득세 신고를 반드시 해야 하며, 원천징수영수증과 공제 서류를 준비해야 합니다. 본 가이드는 1월 중도퇴사자 연말정산 절차, 서류, 환급 시기, 실수 없는 팁까지 한눈에 정리해드립니다.

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1.1월 중도퇴사자가 반드시 알아야 할 핵심 체크포인트

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2. 1월 중도퇴사자 연말정산 전체 일정표

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3. [케이스별] 1월 퇴사자 연말정산 절차

✅ 케이스 1: 회사에서 연말정산을 완료한 경우

가장 간단한 경우입니다.

• 퇴사 당시 회사가 퇴직일까지의 소득을 기준으로 연말정산을 완료했다면, 이후 별도의 절차는 필요 없습니다.

• 단, 반드시 원천징수영수증을 받아 보관해야 하며, 재취업 시 새 회사에 제출하면 소득을 합산하여 정산할 수 있습니다.

👉 실무 팁: 회사가 연말정산을 했더라도 의료비·기부금 등 추가 공제 항목이 있다면 5월 종합소득세 신고를 통해 추가 환급을 받을 수 있습니다.

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✅ 케이스 2: 회사에서 연말정산을 하지 않은 경우

이 경우는 조금 복잡합니다.

• 본인이 직접 2026년 5월 종합소득세 신고 기간에 홈택스에서 신고를 진행해야 합니다.

• 퇴직 전 받은 급여 명세서, 원천징수영수증, 공제 증빙자료를 모두 준비해야 하며, 신고 후 환급금은 6~7월경 입금됩니다.

👉 주의: 회사에서 연말정산을 하지 않았다면 반드시 본인이 신고를 해야 하며, 이를 놓칠 경우 가산세가 부과될 수 있습니다.

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4. 재취업 여부에 따른 달라지는 연말정산 방법

🔄 재취업한 경우

• 이전 회사에서 받은 원천징수영수증을 새 회사에 제출하여 소득을 합산 정산합니다.

• 이 경우에도 별도의 종합소득세 신고는 필요 없지만, 추가 공제가 있다면 5월 신고를 통해 환급을 받을 수 있습니다.

🏠 재취업하지 않은 경우

• 5월 종합소득세 신고 필수

• 의료비, 교육비, 신용카드 사용액 등 공제 항목을 꼼꼼히 챙겨야 하며, 서류를 빠짐없이 제출해야 합니다.

• 환급금은 통상적으로 6~7월 사이 지급됩니다.

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5. 실제 사례: 1월 퇴사자의 연말정산 경험담

“작년 1월에 회사를 그만두었는데, 회사에서 연말정산을 안 해줬다는 사실을 몰랐습니다. 그냥 끝난 줄 알았는데, 5월에 홈택스에서 직접 신고를 해야 한다는 걸 뒤늦게 알고 부랴부랴 진행했죠. 덕분에 30만 원 정도 환급을 받았지만, 만약 몰랐다면 그냥 날릴 뻔했습니다.”
– 2024년 퇴사자 A씨

👉 이처럼 회사에서 연말정산을 했는지 반드시 확인해야 하며, 미처리 시에는 본인이 직접 챙겨야 합니다.

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6. 1월 퇴사자 필수 체크리스트

✅ 연말정산 체크포인트

• 회사에서 연말정산을 했는지 반드시 확인

• 원천징수영수증 수령

• 재취업 시 새 회사에 서류 제출

• 미재취업 시 5월 종합소득세 신고

• 공제 증빙 서류(의료비, 교육비, 기부금 등) 꼼꼼히 준비

• 환급 계좌 등록 확인

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7. 추가 팁: 환급을 극대화하는 꿀팁

1. 의료비·교육비 꼼꼼히 확인: 간소화 자료 외에 누락된 항목이 없는지 직접 확인

2. 신용카드 공제 극대화: 사용처별 공제율이 다르므로 총액을 정확히 기입

3. 세무 전문가 상담: 공제 항목이 많거나 복잡하다면 세무사 상담으로 환급 극대화 가능

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8. 결론: 놓치면 손해! 1월 퇴사자는 ‘확인’이 생명

1월 중도퇴사자는 다른 달보다 연말정산 절차가 복잡하지만, 핵심은 단 하나입니다.
👉 “회사에서 연말정산을 했는지 반드시 확인하고, 미처리 시 5월 종합소득세 신고를 직접 진행하라.”

이 기본만 지켜도 수십만 원의 환급금을 놓치지 않을 수 있습니다.
지금 바로 원천징수영수증을 확인하고, 공제 서류를 준비하세요. 준비한 사람만 환급을 받습니다.

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